¿Qué tipo de sustantivo es competencia?
Este sustantivo femenino pertenece a la familia léxica de dos verbos distintos, competer y competir: a) Corresponden a competer (→ competer) los significados de 'incumbencia': «La Comisión aclaró que no es de su competencia dar trámite a ese tipo de queja» (DYucatán [Méx.]
¿Cuál es el adjetivo de competencia?
De ahí también deriva el verbo 'competer', "incumbir", "pertenecer", "estar investido/a de autoridad para ciertos asuntos", y el adjetivo 'competente', aplicado, especialmente, a "quien se desenvuelve con eficacia en un determinado dominio de la actividad humana". ¿Cuál es el sustantivo de diestro?
Singular | Plural | |
---|---|---|
Masculino | diestro | diestros |
Femenino | diestra | diestras |
¿Cuál es el sustantivo de constante?
Singular | Plural | |
---|---|---|
Masculino | constante | constantes |
Femenino | constante | constantes |
¿Qué tipo de palabra es competición?
Competición es un sustantivo. ¿Qué palabras se relacionan con competencia? competencia
- rivalidad, lucha, disputa, emulación, pugna, duelo, reto, enfrentamiento, riña, debate, pendencia, desafío.
- incumbencia, jurisdicción, poder, autoridad, capacidad, atribución, dominio, facultad, aptitud, habilidad, idoneidad, suficiencia, talento, pericia, destreza, disposición.
¿Qué son las competencias de un tema?
Las competencias expresan desempeños complejos y tienden a centrarse en los resultados que se esperan del experto en el campo de trabajo. Las operaciones en una competencia deben ser medibles y observables, ya sea de forma abierta u oculta. ¿Cuáles son las competencias que tiene una persona? Podemos considerar la competencia como aquellos factores que distinguen a una persona con un desempeño superior al de otras personas que tienen un desempeño promedio o aceptable. En consecuencia, las competencias son aquellas características individuales (motivación, valores, rasgos, etc.)
¿Qué es la competencia en lo laboral?
Un concepto generalmente aceptado la define como una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada.
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