¿Cuáles son las características de la descripción?

La descripción se caracteriza por: Poner en palabras a través del lenguaje las ideas que un emisor tiene en mente. Un emisor que conoce acerca de lo que se describe, de modo que la representación sea lo más certera posible. Enumerar los rasgos más importantes de algo, sin necesidad de describirlo en su totalidad.

Lee mas

¿Qué es la descripción y un ejemplo?

La descripción es un discurso (oral o escrito) que detalla y explica las características de un lugar, persona, animal, cosa o situación. Por ejemplo: Era un lugar enorme, muy luminoso y con una vista privilegiada. ¿Cómo se crea un cargo? Todos los aspectos del cargo

1. Título del empleo.
2. Dónde se sitúa el rol dentro del equipo, departamento y toda la empresa.
3. Bajo las órdenes de quién estará el rol y otras interacciones clave.
4. Áreas clave de responsabilidad y los resultados esperados.
5. Objetivos a corto, mediano y largo plazo.
6. Alcance del progreso y promoción.

¿Cuáles son las 4 condiciones fundamentales para diseñar un cargo?

Diseño decondiciones fundamentalesdepuesto

• Requisitos intelectuales.
• Requisitos físicos.
• Responsabilidades que adquiere.
• Condiciones de trabajo.

¿Qué son los metodos y sistemas de trabajo? Resumen: Los sistemas de trabajo relacionan la forma como las personas interactúan con las tareas y elementos que los componen, bajo unas condiciones determinadas ya sea por la empresa o el ambiente, convirtiéndose en un factor fundamental de análisis para el logro de los objetivos organizaciones.

¿Cuáles son los metodos de trabajo de los historiadores?

El trabajo del historiador se parece un poco al de un policía científico. Debe analizar el escenario (contexto histórico) y buscar las pruebas (fuentes y objetos) para determinar qué es lo que pasó allí en el momento que le interesa. En este sentido el historiador puede utilizar un método deductivo o inductivo. ¿Cuáles son los metodos de trabajo social? Estos métodos concretamente son: Método de caso social individual, el trabajo social de grupo y el trabajo social comunitario, cada uno con sus características específicas que se fueron presentando a través de la evolución y las necesidades sentidas de las comunidades.

¿Cuál es el tamaño de una estación de trabajo?

Actualmente una configuración básica de estación de trabajo incluye 8 Mbytes de memoria de acceso directo y suele tener capacidad para 32, 64 o hasta 128 Mbytes en RAM. ¿Qué es una estación de trabajo HP? Las estaciones de trabajo Z de HP con el software de Data Science preinstalado [2] brinda a los ingenieros en ciencia de datos el poder de encontrar las pistas empresariales en un mar de datos sin encontrarse con obstáculos de TI.

¿Qué es y para qué sirve el tiempo estandar?

El tiempo estándar se define como el tiempo que necesita un operador cualificado preparado y entrenado para ejecutar una operación, trabajando a una velocidad normal.