¿Cuál es el objetivo principal del outsourcing?
El objetivo del outsourcing es aportar a la empresa contratante la experiencia y/o la infraestructura que necesita para realizar sus actividades.
¿Cuáles son los beneficios del outsourcing?
¿Qué ventajas aporta el Outsourcing a mi empresa?
- Reducción costes.
- Focalización en la actividad principal.
- Transformación de costes fijos en variables.
- Reduce el riesgo.
- Mejora la calidad.
- Aumento de la productividad.
- Mejora los procesos de innovación.
- Mayor flexibilidad.
We have no budget for the procurement of furniture. No tenemos presupuesto para la adquisición de mobiliario.
¿Qué es el AS IS y el to be?
El Mapeo de procesos AS IS / TO BE es una herramienta de gestión que ayuda en la descripción y la mejora de los procesos internos de la organización. Se dedica a la exploración del negocio de la empresa a través de metodologías y prácticas utilizadas en las actividades del día a día. ¿Qué hace un Recruiter? Un recruiter es un profesional especialista en recursos humanos. Su misión es buscar candidatos para puestos muy específicos. Es el encargado de la parte de reclutamiento, lo que en Recursos Humanos se entiende como atraer a candidatos, en función de los procesos de búsqueda abiertos y las necesidades de la empresa.
¿Qué es el Employer Branding?
El employer branding, o marca empleadora, tiene que ver principalmente con la reputación de la compañía, es decir, con la imagen que proyecta hacia sus propios empleados y a los posibles candidatos, lo cual se traduce en una mayor fidelidad de los primeros y en el ferviente deseo de los segundos por entrar a trabajar. ¿Qué es la selección 20? Reclutamiento 2.0 es una forma de selección de personal que implica el uso de las redes sociales y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. En este artículos te enseñaremos las principales ventajas de esta nueva forma de reclutamiento de personal en internet.
¿Qué empresas utilizan e-Procurement?
En la actualidad, Indexcol brinda este tipo de servicios a empresas como Comcel, Incolbestos y Alpina, entre otros. Estas empresas han visto la necesidad e implementar esta herramienta que les ayuda a optimizar sus negocios y reducir costos. ¿Cuál es la diferencia entre Procurement y Purchasing? Purchasing está dentro de la gestión de Procurement. Y se refiere a la gestión de compra y venta de productos y servicios. Está restringida al proceso de colocación de órdenes, seguimiento al proveedor, recibo de la mercancía y gestión de pago.
¿Cuáles son los 4 tipos de outsourcing?
Los distintos tipos de outsourcing o subcontratación dan lugar a servicios tan variados como los siguientes:
- Deslocalización.
- In-house.
- Off-site.
- Co-sourcing.
- De colaboración.
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