¿Cómo son las personas adaptables y flexibles?

La competencia adaptación y flexibilidad caracteriza a aquellas personas que manifiestan su eficacia a la hora de trabajar en diferentes situaciones y con diversidad de personas y grupos, ante las exigencias que se plantean en el puesto de trabajo y ante las variadas actitudes y conductas de los compañeros.

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¿Cómo aplicar la adaptabilidad?

4 consejos para desarrollar su adaptabilidad profesional

1. 1 – Aprenda a cuestionarse… Ante un cambio, a menudo nuestra primera reacción es poner en tela de juicio el cambio en sí mismo.
2. 2 – … y controlar sus emociones.
3. 3 – Aprenda a fracasar.
4. 4 – Solicite feedbacks.

¿Cuáles son las características de una persona flexible? En sentido figurado, se entiende por una persona flexible a aquella que se adapta a las circunstancias y capaz de ceder, en oposición a una persona rígida. En ocasiones también se habla de carácter flexible como un rasgo de la personalidad.

¿Cuáles son las características de una persona rígida?

Angustia por no tener el control total de las cosas. Malas relaciones interpersonales: el autoritarismo y el prejuicio que acompañan la rigidez mental generan malestar, rechazo y agresión. Dificultades en la toma de decisiones: la persona rígida suele inmovilizarse cuando los imponderables aparecen. ¿Qué es la adaptacion y flexibilidad? La flexibilidad/adaptabilidad, se puede definir como la capacidad para adaptarse y trabajar en distintas situaciones y con personas diversas. Es la habilidad para adaptarse a los entornos laborales, a los constantes cambios que se dan en él y supone entender y valorar posturas distintas o puntos de vista encontrados.

¿Qué significa que una persona sea flexible?

Algo flexible es aquello que tiene capacidad de doblarse fácilmente, según se recoge la RAE en su diccionario. Doblarse sin romperse y, además, con la propiedad de volver a su forma original. La flexibilidad es una habilidad física, pero también emocional y mental. ¿Por qué es importante la adaptabilidad? Una persona adaptable podrá obtener nuevos recursos y técnicas que los colegas menos adaptables no han considerado. Una persona adaptable demostrará ingenio al demostrar capacidad para notar patrones, creatividad e innovación.

¿Cómo lograr una persona ser flexible?

Conseguir ser flexibles mentalmente tiene que ver con aumentar nuestra capacidad de enfrentar nuevas ideas o paradigmas que desafíen lo que sabemos o pensamos. Es una forma de mantener nuestra mente fresca, joven y abierta. La mejor manera de lograrlo es leyendo a diario material que nos desafíe. ¿Qué significa que una persona sea rígida? Las personas rígidas en sus ideas y forma de ser, no pueden ser flexibles ante su vida, no abren su mente a nuevas posibilidades, están más estresadas, por lo tanto se enferman con frecuencia principalmente de dolor y pesadez en la nuca, la espalda y rodillas.

¿Qué es la rigidez en una persona?

Definición: Una persona rígida emocionalmente no se adapta fácilmente a los cambios ambientales. La rigidez emocional es propia de las personalidades obsesivas.