Desgraciadamente, las diferentes empresas "inventan" diferentes terminologías para resolver el problema de dar títulos apropiados a los empleados y se atascan. Invariablemente, las definiciones o las funciones y responsabilidades de estas personas en las diferentes organizaciones son diferentes.
Tienes terminologías como 'analista de TI', 'analista de negocios', 'analista de software', 'analista de aplicaciones', etc. Incluso puedes tener 'analista de resultados …