Diría que el 85% del proceso de entrevistas de Airbnb es bastante estándar y similar al de otras empresas como Google, Uber, Facebook, etc. y el 15% restante es un poco al estilo de Airbnb. Lo explicaré en detalle.
La mayor parte de la entrevista es muy estándar
Como en la mayoría de las empresas tecnológicas de primer nivel, tendrás 1-2 pantallas telefónicas en las que hablarás de tu experiencia y resolverás algunas preguntas de codificación. No será demasiado difícil, ya que es sólo el primer paso para seleccionar a los candidatos.
Después de eso, vienen las entrevistas en el sitio. Por lo general, se espera tener 5-6 sesiones de entrevistas y la mayoría de ellas son entrevistas técnicas. Como la mayoría de la gente espera, tendrás que resolver algunas preguntas de codificación y se requiere un código sólido. Así que definitivamente debes tener suficiente práctica con esas preguntas.
Cosas especiales sobre la entrevista de Airbnb
Por supuesto, cada empresa tiene su propio estilo de entrevista. Me gustaría resumir algunas cosas sobre Airbnb:
- La cultura es lo primero. Airbnb se preocupa mucho por su cultura, lo que significa que sólo contratan a personas que realmente creen en su misión y cultura. Como se ha dicho antes, los candidatos tendrán algunas entrevistas no técnicas con los entrevistadores, que se centrarán principalmente en tu formación, experiencia pasada, estilo de trabajo, cómo colaboras con los demás, etc. Prepárate para responder a preguntas como por qué Airbnb.
- Todo el proceso es rápido y sin complicaciones. A diferencia de algunas empresas que suelen esperar semanas o incluso meses antes de obtener una respuesta, muchas personas dijeron que recibieron una invitación para una entrevista in situ pocas horas después de las pruebas telefónicas y obtuvieron la decisión final de contratación un día después de todas las entrevistas.
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