El mejor trabajo que he tenido. Precaución aquí, si no vienes de una startup (más de una sería mejor) el fondo de gerente de tecnología Amazon probablemente te masticará. Tienes que pensar a lo grande, realmente a lo grande, como pensar en el equipo y proyecto más grande que hayas dirigido. Ahora multiplica la complejidad, los beneficios y el impacto por 1000... sigue pensando en grande.
La empresa es la mayor startup que hayas podido concebir y está impulsada como ninguna otra a innovar. Es probable que construyas cosas que acaben en las casas de tus amigos todo el tiempo. Tu trabajo es significativo y tiene un impacto inmediato.
Todos los líderes de la empresa tienen una mentalidad de ingeniería + negocio, hasta Jeff Bezos, nuestro CEO (que también construye cohetes). El año pasado asistí a una reunión en la que Jeff respondió a una pregunta sobre los sistemas de bases de datos relacionales y las ventajas de no utilizar bases de datos SQL. Jeff proporcionó una gran explicación técnica de los puntos fuertes de varios enfoques para el almacenamiento de datos, de forma extemporánea y estaba muerto en.
Eso significa que en Amazon no se puede esperar que tu jefe se burle, sólo porque él / ella no tiene un grado de CS no significa que usted va a salirse con la suya tratando de sobre / bajo estimar el esfuerzo de trabajo o la nieve en un enfoque. Incluso en los niveles más altos, la invención es fundamental y ninguna otra empresa está construyendo el tipo de infraestructura que encontrará en Amazon. La gente, de arriba a abajo, es endiabladamente inteligente, apasionada y creativa Y TOTALMENTE orientada a los datos.
Discrepar y comprometerse es un principio fundacional y si puedes mantenerlo te irá muy bien, perderás discusiones tan a menudo como las ganarás pero el resultado final de la decisión tomada siempre será el mejor posible basado en hechos conocidos. Amazon es una empresa de personalidades de tipo A pero esa personalidad tiene poco que ver con el resultado real porque todo se basa en datos. Algo así como estar en un colegio sin política y con todo el mundo esforzándose por sacar un 4,0.
Un último punto, los ingenieros que trabajan para ti serán más inteligentes que tú sin importar lo inteligente que seas (o creas que eres). Si quieres ganarte su respeto mejor ser humilde ante la oportunidad de reclutar, liderar y desarrollar a los mejores y más brillantes. Fíjate que he dicho liderar, la mayoría de ellos no necesitan un jefe pero todos saben que los buenos líderes son fundamentales.