Los ingenieros de software en Tumblr le dan una valoración inferior a la media a Tumblr como empleador según las reseñas de glassdoor.
Hay otras reseñas para puestos relacionados que tampoco parecen muy positivas. Otros puestos parecen tener mejores opiniones.
Tumblr tiene los mismos beneficios genéricos para sus empleados que cualquier otro en la industria del software, que son opciones de seguro médico, cenas gratis si trabajas hasta tarde (más bien te animan a trabajar hasta tarde), 401k Match hasta el 25%, reembolso de la matrícula hasta un cierto nivel, etc.
Los niveles salariales que se publican en algunas webs de sueldos parecen razonables. También es un espacio de trabajo abierto (es decir, no hay cubículos sino espacios designados)
Es propiedad de Yahoo ahora donde ha sido categorizado como una pérdida ya que su valor se ha depreciado muy por debajo de lo que se compró (25% de reducción en el valor). Así que como empleado de Tumblr básicamente te estás convirtiendo en un empleado de Yahoo y dependiendo de las actividades de la fusión puedes o no ser elegible para pasar a Yahoo org’s que podría ser más estable. Y dado que el valor de Tumblrs se está reduciendo tanto, no creo que sus ingenieros vayan a ser valorados más alto a menos que fueran parte de la Tumblr inicial cuando obtuvieron su paga de un millón de dólares durante la adquisición.