Este es un ejemplo perfecto de «más vale pájaro en mano que dos en el monte»
Mi respuesta general es:
Pros de las startups:
- Aprenderás mucho más sobre tecnología resolviendo problemas en una startup que trabajando como mero engranaje en una gran empresa.
- Tienes más posibilidades de trabajar en tecnología más puntera.
- Es más probable que los compañeros sean innovadores ambiciosos que abrazan el cambio, se mueven rápido y rompen cosas (lo que puede ser bueno o malo, pero lo pongo en los pros porque al menos aprenderás mucho sobre lo que funciona y lo que no).
- Tienes una pequeña posibilidad de ganar una enorme pila de dinero si la startup tiene éxito.
- Trabajar duro y producir buenos resultados te hace notar y obtienes asignaciones aún más atractivas.
Contras de las startups:
- Menos personal de apoyo, por lo que acabas teniendo que hacer un montón de trabajo de mala calidad tú mismo, o bien tener ese trabajo descuidado. Trabajará en una oficina repleta de cajas de cartón vacías.
- La remuneración probablemente no sea tan buena, si le venden la promesa de una alta recompensa por la equidad.
- Los beneficios probablemente no sean tan buenos.
- La gestión probablemente sea amateur.
- ¿He mencionado que las probabilidades de éxito son pequeñas? Estadísticamente es más probable que la startup se quede sin su capital de 4 millones de dólares en aproximadamente un año (esto paga los salarios y beneficios de sólo unos 10-20 empleados durante un año, tal vez con un poco de sobra para los ordenadores y las licencias y los gastos administrativos). Entonces la startup cerrará sus puertas sin que el producto de tu trabajo vea la luz del día, y entonces tu capital no valdrá nada.
Los pros de Microsoft (o de cualquier gran empresa):
- Tendrás un trabajo más estable durante todos los años que quieras aguantar.
- El sueldo es probablemente mejor a largo plazo.
- Mejores oportunidades de promoción profesional.
- Mejores beneficios.
- ¡Bocadillos! Se rellenan mágicamente todas las noches (al menos lo hacían cuando trabajábamos en edificios de oficinas antes de la pandemia).
- Más comunidad en el trabajo.
- La equidad en una empresa tan exitosa probablemente te dará recompensas predecibles. No es explosivo, pero no está mal.
Contras de Microsoft:
- Podrías encontrarte estancado haciendo el mismo trabajo durante años.
- Menos posibilidades de trabajar en proyectos innovadores (no es que no los haya, pero es probable que no llegues a trabajar en ellos).
- No chance that your equity will turn into millions.
- Colleagues are more likely to be stuffed shirts.
- Working hard and producing good results gets you noticed, but in a bad way — anything you do to upset the status quo meets with resistance or jealousy.