¿Cuáles son las mejores empresas de software para trabajar como desarrollador de software en Seattle? ¿Por qué?

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Mejor es una palabra equivocada para una pregunta genérica. He estado trabajando en Seattle/Eastside durante los últimos 8-10 años y aquí está la perspectiva de hablar con amigos y mi red personal.

Lo siguiente son mis opiniones, también una nota lateral para los roles de prueba.

Tier 1 (empresas de varios lingotes de dólares)

  1. Amazon – La paga es lo único que buscas. La ética de trabajo también es magnífica, aprenderás mucho pero no es para todo el mundo. La tasa de despido es alta y no pueden retener a la gente. No es un lugar donde puedas planificar tu carrera, es una parada en boxes.
    1. Tiene roles tradicionales de SDET
      1. Facebook – La única empresa que conozco que paga mejor que Amazon. Son elitistas y todos los reclutadores y desarrolladores exudan esa aura. Si no te crees un simple mortal, este es tu sitio.
      2. Google – Empresa enorme, entrevistas duras y planes de acciones muy bonitos. Tienen una variedad de equipos ahora en seattle en gran parte de la nube y en constante expansión.
        1. Tiene roles SDET y un híbrido roles
          1. Microsoft – La compañía de software original. La paga es menor que en otros lugares pero un lugar muy estable. Una vez más una gran empresa con una variedad de equipos y conjuntos de habilidades. Las entrevistas son un poco más fáciles.
            1. Se le dio la espalda a los SDETs.

Tier 2 (<5B empresas)

  1. Expedia – Basada en Java, spin off de Microsoft desde hace bastante tiempo. Planes de remuneración y compensación medianos. Está haciendo la tontería de trasladarse a Seattle.
    1. Tiene SDETs
      1. Godaddy (yo trabajo aquí) – Empresa de internet original renovada. Convertido a Javascript, código abierto y tratando de aprovechar el mercado técnico local. Kirkland es el único lugar donde están contratando grandes. Buena compensación (supera sistemáticamente la base de Microsoft en un 10%, las acciones son más o menos)
        1. Tiene SDETs
          1. Concur- basada en Java, empresa tradicional. Medium – less pay.
            1. Has SDETs
          2. Redfin Great looking offices and engineering culture. No idea about pay.
          3. Starbucks Heavily investing in software engineering and mobile apps. Opensource/java. Had couple of re-orgs.
          4. Comcast(the Plaform) Traditional company trying to appear cool.
          5. T-Mobile
          6. Redbox/Coinstar

There are few startups Moz, DocuSign, Xoom and a lot more that popped in the last 3–4 years, ususally these match the pay but don’t match the stocks grants.

I will update the list uf I know information about more companies.