Sí, existen herramientas de análisis sintáctico de currículos gratuitas o de bajo coste en el mercado.
¿Por qué es necesaria una herramienta de análisis sintáctico de currículos?
Examinar un currículo es una tarea que requiere mucho tiempo, sobre todo cuando se tienen cientos de ellos. La mayoría de las grandes y medianas empresas utilizan herramientas de análisis de currículos, que ayudan a sus equipos de recursos humanos a extraer valores de los currículos rápidamente y a ahorrar mucho tiempo y dinero.
Una vez que tienen los detalles, pueden clasificar a los candidatos en función de los requisitos del puesto de trabajo.
Vea cómo el analizador de currículos puede ayudarle 👇👇👇👇
Proveedores de herramientas de análisis de currículos:
Hacer un analizador de currículos/de trabajos/de currículos es una tarea difícil. Un analizador de currículum eficaz debe ser lo suficientemente inteligente como para leer diferentes estilos de escritura, currículums multilingües, diferentes problemas de formato y varias estructuras de archivos. Es un proceso complejo, y no es fácil gestionar la precisión y obtener resultados fiables del análisis sintáctico.
Hay ciertos gastos generales para cada empresa para mantener la precisión y la funcionalidad, como el poder humano, el coste de desarrollo, los servidores y varios costes de software involucrados en todo el proceso.
Sin embargo, algunas empresas, incluyendo RChilli, ofrecen pruebas gratuitas con créditos mínimos para explorar sus soluciones. Después, el precio se determina por el número de currículos a analizar.
He oído que algunas de las empresas como CandiateZip ofrecen planes de análisis gratuitos también con pocos créditos.
Espero que esto pueda ayudarle a encontrar una herramienta de análisis de currículos de bajo coste o gratuita.