No quiero ser ofensivo, pero esa es una petición ridícula, y en muchas organizaciones sería suficiente para echarte de la carrera por un puesto. ¿Por qué? Porque el buen juicio suele ser algo que buscamos al entrevistar a las personas.
Pasé unos 4 años en un puesto de gestión de profesionales altamente cualificados. Mi salario era de sólo 90k dólares …

