Me fui de Google en octubre de 2015, por lo que mis conocimientos sobre Google Hong Kong son de hace al menos 2 años.
Si no recuerdo mal, Google HK era muy pequeño, y no hay un equipo de ingeniería de tamaño completo entonces. La mayoría de los roles allí estaban relacionados con el negocio.
Y eso es por diseño.
Para que un equipo de ingeniería de software funcione eficazmente, necesita alcanzar un cierto tamaño. Compara los siguientes escenarios:
- Una oficina tiene 5 ingenieros, trabajando en 5 cosas diferentes, colaborando con otras oficinas.
- Una oficina tiene 5 ingenieros, trabajando en 1 cosa, colaborando con otras oficinas.
¿Cuál es más sostenible? Definitivamente la segunda.
Sin embargo, eso también significa que esa oficina estaría contratando para un solo proyecto, y el conjunto de habilidades necesarias / dominio de interés no es muy diverso. Es más difícil reclutar a otras personas en ese equipo, y por lo tanto más difícil de crecer.
Por esta razón, no espero que Google HK crezca como una oficina de ingeniería a corto plazo.
Por otro lado, parece que los roles de Ingeniero de Ventas existen en Google HK. Puede que quieras intentarlo.