Esto puede ser muy complicado.
Estoy de acuerdo en su mayor parte con Caroline Webster excepto en algunas cosas.
En primer lugar, 120 dólares para el nivel de entrada es un poco más alto de lo que se suele ver. Eso es más bien alguien con 5 años de experiencia incluso en California. Google paga más que la mayoría, pero probablemente son muy muy exigentes.
Google también paga bien en comparación con la media.
Salario: Desarrollador de Software Junior en Nueva York, NY
Según Glassdoor, la media está en torno a los 75K dólares para un Junior.
Salario de Desarrollador de Software Junior en Nueva York, NY
Seguro que coincide.
Salario de Ingeniero de Software Junior en Nueva York, Nueva York
La escala salarial utiliza la mediana, que es de unos 65K
Significa que unos pocos trabajos pagan bien en comparación con la mayoría.
Alguien con 10 años de experiencia (y siguiendo una trayectoria técnica) es probable que gane alrededor de 120K dólares, en realidad menos de lo que pensaba.
Los arquitectos parecen ganar alrededor de 130K en Nueva York.
Conclusión: Los desarrolladores de software en Nueva York no ganan mucho dinero en comparación con el resto del país. (Seguro que es alrededor de un 15% más alto que la media nacional, pero el coste de la vida es significativamente mayor).
En el norte del estado de Nueva York, (zona más barata para vivir con diferencia) puedes ganar alrededor de un 15% menos y tener un estilo de vida mucho mejor.
Una empresa de Syracuse paga ~$65K a un Junior, 10K menos que la ciudad de Nueva York, sin embargo también puedes comprar una casa por $150K, o alquilar un apartamento por alrededor de 1K, y tener 2 dormitorios cada uno más grande que cualquier apartamento en NY.
En verdad, realmente depende de muchas cosas. Idioma, habilidad, experiencia. Recién comenzado yo lo intentaría y me centraría en conseguir experiencia.
Tira un poco alto, pero no 120K a menos que tengas habilidades locas o alguna manera de vender eso.
Si están pidiendo las probabilidades son que o no saben, o están tratando de conseguir el precio más bajo. Es una apuesta dependiendo de cómo y por qué pregunten, pero al mismo tiempo mar de peces.
No puedo recalcar la importancia de la Experiencia, una vez que la tienes, tienes mucho poder para negociar. Algunas empresas llenan plazas (Las que tienen sueldos fijos), otras encuentran talento, las que puedes negociar. Desde el principio es vital conseguir una experiencia diversa y sólida o te quedarás estancado a largo plazo y te "encasillarán".