Empecé como profesional de las tecnologías de la información en el año 2000 y, en los últimos 15 años, he trabajado en todo tipo de empresas, desde las más pequeñas hasta las grandes multinacionales. He trabajado tanto en proyectos de desarrollo como de mantenimiento, así como bajo diferentes tipos de empleadores. Como profesional senior, esta es mi opinión.
No todas las empresas de TI cuentan con esos grandes campus con extensos jardines, gimnasios, salones como se muestra a menudo. He trabajado en empresas de TI, que se basan en edificios bastante modestos, a menudo francamente mugriento también. Trabajé en empresas que básicamente funcionaban en casas alquiladas, con no más de 10 empleados. Así que hay de todo.
Una cosa más, al contrario de lo que se muestra a menudo, la informática no es una carrera glamurosa con fiestas interminables, vacaciones, lugares de trabajo geniales. La mayoría de las veces implica largas horas de trabajo, horarios irregulares, estrés mental que puede dejarte exhausto. Y muy a menudo va oscilando de un extremo a otro. Hay momentos en los que te quedas sentado en el banco, sin mucho trabajo que hacer, o acabas haciendo principalmente el trabajo pesado. Y habrá momentos en los que estarás en el trabajo 24 horas al día, sin tiempo para nada más. Así que, en cierto modo, hay que estar preparado para ambas cosas. Ahora con respecto a algunas de las preguntas planteadas.
¿Cuáles son los problemas a los que se enfrentan los recién llegados?
El problema básico al que se enfrentan la mayoría de los recién llegados a la industria de TI es la falta de orientación adecuada. La mayoría llega con muchas expectativas, basadas en lo que han escuchado de otros. Y la mayoría de las veces, se encuentran con una gran brecha entre la realidad y las expectativas. Aquí es donde una orientación adecuada puede ayudar. Además, los recién llegados deben entender que la informática no es sólo escribir código, sino que es un campo muy amplio, con muchas disciplinas diferentes. Puedes dedicarte a la gestión de bases de datos, al control de calidad, a la administración de redes, hay mucho más en las TI que la simple codificación.
La experiencia para los recién llegados a una empresa de TI puede ser a menudo traumática. Muchas veces, acaban esperando a que se les asigne un proyecto, se les pide que hagan cursos de formación, siguen asistiendo a entrevistas y eso a menudo puede ser un freno. En el otro extremo, pueden ser lanzados directamente a un proyecto difícil, y también se les pide que demuestren su valía. Aquí es donde un liderazgo adecuado ayuda a nivel de equipo. Especialmente para los recién llegados, que a menudo están en el banquillo, y no tienen claro el futuro, necesitan a alguien que pueda llegar a ellos y tranquilizarlos.
¿El dinero compensa el estrés y la presión laboral?
Depende de tus prioridades, si tienes compromisos económicos, entonces el dinero es lo que realmente cuenta. No tienes más remedio que afrontar el estrés y la presión laboral, porque tu familia o tus padres dependen de tus ingresos, o tienes que liquidar esos EMIs del préstamo hipotecario. Pero si el dinero no es el único criterio, tal vez puedas explorar otras vías. Dicho esto, el estrés y la presión laboral están presentes en la mayoría de las profesiones, no sólo en las de TI, y el dinero allí es aún menor. Todo lo que puedo decir es que tienes que ser mentalmente fuerte para soportar el estrés y la presión, que a veces pueden ser una locura. En estos casos, no tomes una decisión precipitada que podría acabar afectándote durante mucho tiempo. Acércate a alguien, habla con la gente.
¿Hay espacio para la creatividad o la innovación?
A menos que estés trabajando en una empresa de productos, o algo como Google, no. La mayoría de las empresas de servicios, ofrecen lo que es esencialmente el trabajo gruñón, o el código de acuerdo a las especificaciones. No esperes mucha innovación o creatividad, es un trabajo principalmente mecánico. Tómatelo como una experiencia de aprendizaje y utilízalo para mejorar tus propias habilidades, que te vendrán muy bien. Si realmente quieres hacer algo creativo o innovador, puedes empezar por tu cuenta, o si no tienes demasiada confianza, intenta trabajar como freelance, hay muchos sitios que ofrecen este tipo de trabajo por el que te pagan.
Al final del día, un trabajo de TI es como cualquier otra carrera, tiene lo bueno y lo malo, con lo feo en el medio. Depende de cómo manejes los desafíos y la brecha entre las expectativas y la realidad.