Respuesta corta:
Ninguna de las dos. La experiencia laboral es lo que más te ayudará a conseguir un trabajo al salir de la universidad.
Respuesta larga:
He entrevistado y trabajado con gente que va desde un simple diploma de secundaria hasta gente con doctorados. Y lo que he descubierto es que el título es un indicador horrible de si alguien es bueno para el trabajo o está bien preparado para el trabajo.
Así que tienes que preguntarte, ¿a qué tipo de trabajo te refieres? A qué tipo de carrera te refieres? Indicas «mercado de trabajo» en tu post. Y lo has etiquetado como «Carrera de Ingeniería de Software».
Aquí tienes lo que creo que hace una buena contratación en el campo de la Ingeniería de Software(En realidad, esto se aplica a Ops/DevOps también):
- Capacidad para resolver problemas dentro de las limitaciones prácticas.
- Capacidad para entender el conjunto de la pila de aplicaciones y cómo se relaciona con los otros componentes con los que es interdependiente.
- Un buen conocimiento de los diversos lenguajes y tecnologías empleadas. Es decir, tienes lo básico.
- Capacidad para demostrar tu propia comprensión y habilidades.
- Pensamiento independiente y creativo.
Algunas reflexiones sobre los títulos:
Yo vengo de una formación de CS, pero tendría que decir que la mayor parte de mi «educación» ha sido autodidacta o aprendida durante el curso de mi carrera. Ni una licenciatura ni un máster te conceden la lista de rasgos que yo buscaría en un candidato. Son sólo títulos que se obtienen después de haber completado los requisitos de esos títulos. El lugar de trabajo no es una escuela. Los créditos/títulos no se matriculan. Sólo lo que tu propia experiencia personal ha destilado en habilidades reales. Ten en cuenta que tener un máster o una licenciatura tampoco te va a perjudicar. De hecho, hay muchas cosas que te otorgará el haber pasado por un programa de grado, lo cual será beneficioso. Lo que estoy tratando de transmitir es que sólo un BS o MS por sí solo no te conseguirá un trabajo.
¿Estás trabajando en algo?
Así que al final del día… dependiendo de la carrera que quieras seguir, eso debería guiar tu decisión sobre un título de CS o SE.
Si aún no has pensado en ello, deberías considerar conseguir un trabajo a tiempo parcial o trabajar en un proyecto alineado con el campo de la carrera en el que quieres empezar. Esto hará varias cosas por ti:
- Obtener una idea de qué herramientas se utilizan por ahí y cómo usarlas. (Si ya está familiarizado con las herramientas, entonces es sólo más práctica/experiencia.)
- A medida que trabaje o trabaje en proyectos y comience a discutir con otros, comenzará a tener una idea de cómo colaborar con otros. La colaboración con otros en un proyecto de trabajo es diferente a la colaboración con los compañeros en un proyecto de clase. La mayoría de las cosas que harás serán las mismas, pero las actitudes y reacciones de la gente serán diferentes.
- Trabajar a tiempo parcial significa hacer algunas entrevistas ligeras y adquirir experiencia sobre lo que es ser entrevistado. ¿Cómo reaccionas a la experiencia? ¿Cómo de bien preparado estabas? ¿Hubo algo que te desconcertara? ¿Cómo era el entrevistador? ¿Qué lectura tienes de ellos y qué parecía que querían saber de ti específicamente?
- Construir una red de personas relacionadas con tu campo profesional deseado. Trabajar en proyectos, comunicarse y colaborar… te ayuda a conocer a gente que dentro de unos años también podría ser la misma que te ayude a entrar en una empresa. Las mejores referencias son las internas.
Algunas reflexiones finales
Cualquier decisión que tomes no es «definitiva». No hay una elección errónea que resulte en que tu vida se arruine. Podrías ir por la ruta de SE y decidir que no es para ti y cambiar a CS. Puede que elijas CS y decidas que SE es mejor para ti. Puede que decidas que quieres profundizar en el estudio de CS/SE y hacer una carrera de eso y evitar la fuerza de trabajo privada por completo, permaneciendo en el mundo académico. Sea como sea, no hay ninguna decisión que te lleve a estar «atrapado». (descargo de responsabilidad: tomar decisiones para hacer cosas ilegales… eso sería una excepción…. sólo digo)
Pero realmente no hay un bien o un mal para qué grado en términos de conseguir un trabajo. Ambas son muy demandadas, siempre que el candidato pueda demostrar sus capacidades.