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Greenhouse es una plataforma de optimización de reclutamiento que lo ayuda a tomar decisiones de contratación inteligentes e impulsadas por datos.

Ser bueno en la contratación no es un secreto: cientos de libros, boletines y artículos explican lo mismo. Prácticas una y otra vez. La cuestión es que es difícil poner en práctica estas mejores prácticas. Así que la mayoría de las empresas hacen lo que es fácil en lugar de lo que es efectivo. Y la mayoría del software de reclutamiento solo hace cosas simples como el seguimiento de los currículos y el alojamiento de una página de trabajos de cortar y pegar.

El invernadero es diferente. Se diseñó específicamente para ayudar a las empresas a mejorar en las partes difíciles e importantes de la contratación, como planificar, mantener todo el equipo organizado y capturar los datos correctos para tomar decisiones informadas.

Greenhouse ayuda a las compañías a elaborar un plan integral para encontrar candidatos. Nuestro software facilita la creación de campañas de trabajo que utilizan múltiples fuentes y el seguimiento de dónde provienen los candidatos más calificados.

También ayudamos a las empresas a diseñar un proceso de entrevistas organizado y enfocado, y identificar las habilidades específicas y los rasgos de personalidad de un candidato ideal. Luego los ayudamos a construir kits de entrevista personalizados para que cada entrevistador esté preparado con preguntas que se centren en identificar esas habilidades y rasgos. Y facilitamos la captura de esa información para que quede claro qué candidatos encajan bien y cuáles no.

Y debido a que Greenhouse está diseñado para la mejora continua, hacemos un punto para medir cada aspecto del proceso de contratación. Proporcionamos datos duros a las empresas para que puedan ver qué funciona y qué no. El resultado final: las empresas aprenden a escribir anuncios de trabajo más efectivos, realizar entrevistas más específicas y desarrollar su proceso de contratación para que sea más ágil, más rápido y más efectivo.

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