Transformando las comunicaciones y el compromiso de los empleados.
Profundice su conexión con sus empleados. Mida los resultados.
Las soluciones GuideSpark lo ayudan a involucrar a los empleados a lo largo del ciclo de vida de los empleados.
Vuelva a imaginar su incorporación.
La incorporación es mucho más que una orientación. Cambie a una incorporación más estratégica al contratar a sus nuevas contrataciones antes del primer día y durante todo el viaje de sus empleados con un mensaje coherente sobre sus beneficios, nómina, valores de la empresa y mucho más. Mejore la productividad de los empleados, aumente la retención y reduzca los costos de incorporación con la solución de incorporación de GuideSpark.
Transforme sus beneficios y abra las comunicaciones de inscripción.
Los beneficios son importantes para los empleados, pero más de 1 en 4 no entiende todas las opciones que brinda su empleador. Simplifique los temas complejos e informe a su fuerza de trabajo remota y dispersa sobre inscripción abierta, beneficios de salud, jubilación y ahorros, y mucho más con la solución de inscripción abierta de GuideSpark. Aumente la participación de los empleados, reduzca el tiempo de soporte de recursos humanos y tenga una inscripción abierta sin estrés.
Impulse una cultura de bienestar.
Con el aumento de los costos de atención médica y las compañías que promueven estilos de vida más saludables, Los programas de bienestar han aumentado en los últimos años. Pero los empleados no están aprovechando al máximo sus beneficios. La solución GuideSpark Wellness ayuda a las empresas a impulsar el compromiso con el programa de bienestar, reducir los costos de atención médica y mejorar la productividad al informar a los empleados sobre el bienestar personal y financiero.
Mejore la participación de los empleados en la compensación.
Los empleados que entienden su paquete de compensación tienen un mejor desempeño. Pero a los empleadores les falta la marca de informar a la fuerza laboral sobre la compensación, dejando a los empleados confundidos sobre los temas complejos y cómo su desempeño se relaciona con la compensación. Los gerentes no se sienten capacitados para tomar decisiones. GuideSpark resuelve las comunicaciones de los empleados para obtener una compensación mediante la entrega de un mensaje personalizado y coherente que es fácil de entender y está accesible en cualquier momento desde cualquier dispositivo.
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