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Gusto tiene una misión a largo plazo para modernizar la industria de la nómina y conectar a las empresas con sus empleados de una manera más significativa. Hoy en día, la gente piensa que la nómina es una tarea dolorosa y tediosa que obliga a las empresas a lidiar con la complejidad innecesaria, las tareas manuales y las numerosas tarifas.

La compensación no debe ser una transacción impersonal. Se trata de que los empleadores recompensen a las personas por su arduo trabajo y que los empleados se sientan apreciados por sus contribuciones. Nuestro equipo se esfuerza por influir positivamente en millones de empresas y cientos de millones de empleados en todo el mundo. Esa misión es una razón clave por la que los clientes aman a Gusto.

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