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Con un claro entendimiento de las prioridades estratégicas, es más probable que los empleados se muevan de manera rápida y eficiente para ayudar a una organización a lograr sus objetivos.

Alentar a sus equipos a alinear sus objetivos con los objetivos estratégicos de la compañía tiene un doble efecto. Primero, asegura que todos los empleados se muevan en la dirección correcta, pero además, si los empleados sienten que tienen más autonomía sobre el trabajo que realizan y también tienen una comprensión clara de cómo lo que hacen contribuye a los objetivos de la organización, su compromiso con el Es más probable que la compañía aumente. ...

Con Workteam Goal Management, sus empleados pueden colaborar con su gerente y otras personas dentro de la organización para crear un conjunto de objetivos. que se alinea directa o indirectamente con los objetivos de la empresa.

Cada semana se les recomienda actualizar el estado de sus metas, indicando si las metas están dentro del objetivo o en riesgo. Los gerentes y líderes dentro de la organización tendrán una visión completa del progreso en sus equipos y tendrán la capacidad de profundizar en las áreas problemáticas para ayudar a desbloquear a las personas relevantes.

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