Antes de explicar las cosas, por favor, tenga en cuenta que esto es exclusivamente mi opinión personal y basada en mis experiencias de vida por lo que nadie se aconseja seguir ciegamente. La historia a continuación podría dar una idea a la gente, para cavar más antes de elegir la carrera de SAP. SAP en sí es una gran plataforma, pero sólo para las personas con experiencia y los afortunados y sigue siendo el líder del mercado en el segmento de ERP y seguirá siendo así durante muchos años. Cualquiera que desee entrar en SAP, por favor, hágalo, si tiene suerte y es trabajador, tendrá una gran carrera.
Sobre mí- era ingeniero en una planta de fabricación (trabajé durante más de 5 años), me cambié a SAP y conseguí trabajo después de tanta lucha, hice proyectos pero lo dejé después de 2 años porque no tenía ningún sentido para mí.
La mayoría de la gente ni siquiera conoce la realidad de la carrera de SAP, lo que realmente son los pros y los contras, la mayoría de las veces no hay una orientación adecuada y eso conduce a una vida miserable.
¿Por qué la gente elige SAP?
- Un gran número de personas que trabajan en las industrias manufactureras (plantas químicas, automóviles, plantas de acero, etc) tienen un perfil muy duro. Por ejemplo, en el caso de un ingeniero de mantenimiento, el trabajo puede ser demasiado exigente, físico, sin entretenimiento y con una tremenda presión para mantener las máquinas en funcionamiento. Ahora, los ingenieros que entraron en los campos principales después de algunos años (o muchos años) cuando ven que sus amigos tienen un trabajo genial como técnico (que por supuesto no lo es), piensan en una solución alternativa. Buscan campos a los que puedan migrar dejando atrás todos los años de expereicne en una planta.
Pensando que obtendrán un paquete mucho más alto que el actual trabajo y salario
Tendrán una vida relativamente menos estresante
Tendrán una gran carrera por delante
Viajarán por muchos países
Acabarán en el golfo ganando millones de rupias
Es fácil entrar en SAP en cualquier etapa, simplemente obtener el certificado y el trabajo está asegurado.
Se trabajará en un software genial mostrando creatividad
¿Cuál es la verdad?
- La gente deja su trabajo actual para buscar mejores opciones en SAP pero todo es un sueño y simplemente hace la vida miserable.
El certificado SAP es una mierda. No lo hagas, nunca. Te gastarás 4 lacs como mínimo y acabarás obteniendo un certificado pero ¿qué pasa después? Después del certificado, tu institución coge tu cv y te asegura que lo están enviando a las empresas. Esperas y esperas pero no pasa nada… porque en realidad no hay colocaciones. ¿La razón? El curso de certificado SAP es una mierda que contiene 4 libros para leer. La implementación real de SAP y otros trabajos de SAP están muy por encima de lo que te enseñan en SAP. ¿Realmente crees que un curso de 20 días puede conseguirte un trabajo de 10 lacs en un santiamén? SAP es un trabajo muy complejo y requiere habilidades profundas. No se puede entrar en SAP sin experiencia previa en SAP.
Si tienes suerte y lees algunas cosas prácticas, consigues un trabajo pero en una empresa de 3 niveles. El paquete inicial puede ser tan bajo como 1,4 lacs. Incluso después de eso, el paquete no es grande en SAP, Es normal a menos que u trabajo en el extranjero.
¿Cuál es el perfil de trabajo de SAP? Hay dos opciones: trabajar en un nuevo proyecto de implementación o resolver problemas en un proyecto ya implementado (soporte). Ahora la realidad es que la mayoría de las grandes empresas tienen implantado Sap. Las pequeñas empresas no pueden permitirse un software tan caro. Sólo unas pocas empresas de nivel medio están implementando proyectos o si hay alguna extensión en la unidad de planta, hay un proyecto de renovación. Esto significa que sólo queda el trabajo de soporte, que es básicamente un trabajo de mantenimiento. Hay un problema en el lado del cliente y hay que resolverlo. La ironía es que sin implementación no puedes aprender nada y las empresas no te pondrán en un proyecto a menos que sepas algo.
El estrés es el núcleo de la carrera de SAP. Si consigues un proyecto de implementación, desde el primer día estás en un agujero. El proyecto tiene una fecha límite, normalmente unos pocos meses y el progreso y el rendimiento del día a día es de los jueces. El momento de la puesta en marcha es un infierno, trabajas día y noche para asegurarte de que no hay ningún problema en el lado del cliente. Si tienes un proyecto de soporte, también es una mierda. Tienes problemas del lado del cliente y tienes que resolverlos dentro de un marco de tiempo. Si el problema es severo, tienes que resolverlo en una hora o dos, así que si tienes menos experiencia o eres novato, estás condenado.
Si soportar tanto todavía te hace feliz, entonces viajar y el horario de mierda te matará. Supongamos que te conviertes en un buen consultor y que la empresa te envía de un lugar a otro, al principio puede que lo disfrutes pero después será un infierno. Viajas a un lugar durante 3 meses y luego a otro proyecto durante 2 meses y luego a otro proyecto durante 5 meses. Ahora bien, si estás en la India, estás jodido porque SAP se implementa en las plantas de fabricación que están lejos de las ciudades, por lo que básicamente vives en las zonas más remotas, como los militares.