Comentario por jorgealvarez · Apr 2016

Hemos creado Happy Mood Score para que sea la forma más fácil y rápida de administrar un grupo de personas. Es realmente útil si tiene empleados remotos, nómadas digitales o equipos distribuidos. El panel de control le mostrará toda la información que necesita tanto a nivel mundial como en equipo e individualmente por empleado. Verifique las tendencias para detectar cómo está evolucionando la tasa de participación en cada empleado. Realimentación basada en la frecuencia que seleccione: diaria, semanal o mensual, enviamos un correo electrónico a los miembros de su equipo preguntándoles cómo fue su día / semana / mes. Pueden votar por una de estas tres opciones: como se esperaba, mejor de lo esperado o peor de lo esperado. Basándonos en sus votos, hacemos un seguimiento de su estado de ánimo y le presentamos la información para que pueda saber fácilmente cómo se está desempeñando su equipo tanto a nivel mundial como individualmente.
Con cada voto, los miembros del equipo pueden dejar un mensaje opcional que explique por qué eligieron esa opción. Este es el tipo que los gerentes de equipo de offeedback realmente necesitan. Puede detectar problemas y reaccionar fácilmente antes de que se extiendan por todo el equipo y puede incentivar buenas prácticas que mejoren la moral. Se demuestra muy efectivo si trabajas con trabajadores remotos o equipos distribuidos. Hay mucho más disponible en Happy Mood Score y es gratis, así que pruébalo. Crea tu cuenta.