Weekli no es nada. Pero puede ser todo.
Puede ser la solución para objetivos indefinidos. Puede hacer espacio para la participación. Puede darle una pista cuando se necesita confirmación. Puede generar nuevos números grandes. Puede encontrar la razón de los problemas. Puede encontrar la razón del éxito. Puede crear una nueva cultura empresarial.
Weekli puede ser casi cualquier cosa. Al descubrir cómo están sus empleados y al convertir esa información en cifras concretas, Weekli impulsa el cambio. Para que usted pueda desarrollarse a sí mismo, a la compañía ya quienes realmente hacen que el negocio funcione. Sus empleados ....
Eso es. Si quieres.
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